Персонал в Донецке

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Ассистент бизнес-тренера

   10 августа 2009
   Донецк, 2500 грн, женщина, 31 год.
   ОБРАЗОВАНИЕ 1998г.- 2003г. - Донецкий институт социального образования.Психология.2006 г.-2008 г. - ИПО ДонНУЭТ. Экономика предприятия. Магистр. 2007 г. - Московский гештальт институт. Психотерапия. ОПЫТ РАБОТЫ психологом - 10 лет

2. Менеджер по персоналу

   27 июля 2009
   Донецк, 2000 грн, девушка, 29 лет.
   Свободно владею: Excel, Word, 1-C Предприятие (зарплата и кадры), Internet, электронной почтой. Личные качества: добросовестное отношение к работе, нацеленность на результат, достаточно педантична в работе, легко и с большим желанием обучаюсь, коммуникабельная, способность принимать самостоятельные решения задач и нести за них ответственности, амбициозность.

3. Менеджер по персоналу

   21 апреля 2009
   Донецк, девушка, 30 лет.
   Опыт работы: 22. 09.2008 по наст. время **** (Торговая компания) Должность: менеджер по персоналу, поиск и подбор персонала на вакантные должности Головного офиса и сети филиалов, изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат для выработки концепции подбора персонала, оценка персонала, адаптация персонала, аттестация персонала (разработка регламентирующих документов, организация и проведение мероприятия, написание отчётов) обучение персонала на этапе стажировки. разработка должностных инструкций, положений, стандартов работы персонала, профилей должности и т.д. Подчинение: директору предприятия.

4. Менеджер по персоналу

   10 апреля 2009
   Донецк, женщина, 33 года.
   Дополнительная информация: • владение ПК (MS Office), Internet на уровне грамотного пользователя; • знание оргтехники: факс, ксерокс, принтер, сканер; • знание языков: русский, украинский - свободно, английский - со словарем. Личные качества: Активная жизненная позиция, наличие лидерских качеств, умение и желание работать в «команде», высокая самоотдача, гибкость и позитивность мышления, желание развиваться в сфере управления персонала.

5. Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров

   20 марта 2009
   Донецк, девушка, 27 лет.
   С 11 июня 2007г. по 08 сентября 2007г. работала в АСО «Вексель» в должности секретарь – референт. С 23 ноября 2007г. по 12 марта 2009г. работала в ОАО «Строймеханизация» на должности директора по персоналу. Функциональные обязанности: организация и контроль деятельности отдела; ведение кадрового делопроизводства; формирование штатного расписания; составление и утверждение графиков отпусков; табельный учет; разработка и внедрение анкеты компании

6. Менеджер по персоналу

   18 марта 2009
   Донецк, 2500 грн, женщина, 33 года.
   06.2008г. - 10.2008г. Причина поиска новой работы: банкротство предприятия. ООО «...» (дистрибьютор кондитерских изделий и снэковой продукции) Менеджер по персоналу 2006г.-2008г. ООО «...» Секретарь-референт (информационно-справочное, оперативно- организационное обеспечение деятельности предприятия) 2004-2006г.г. ООО «...» Менеджер (работа с розничными точками: ведение первичной бухгалтерской документации, контрольно-ревизионные проверки, анализ хозяйственной деятельности).

7. Менеджер по персоналу

   24 февраля 2009
   Донецк, девушка, 26 лет.
   Личные качества: Ответственность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность, стремление к повышению профессионального уровня. Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в команде, легко обучаюсь, умею находить нестандартные решения, ответственность, способность принимать решения и отвечать за них, настойчивость, чувством юмора, готова учиться новому

8. Торговый представитель

   23 февраля 2009
   Донецк, 3500 грн, молодой человек, 30 лет.
   Дополнительные данные: Наличие водительских прав категории «В», знание ПК («MS Office», Internet), знание кадрового делопроизводства, КЗоТ Украины. Личные данные: Коммуникабельность, энергичность, ответственность, способность принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, исполнительность.

9. Менеджер по персоналу

   10 января 2009
   Донецк, $400, женщина, 32 года.
   Цель: Получение должности специалиста отдела кадров/менеджера по персоналу в стабильно развивающейся компании с возможностью профессионального и финансового роста

10. Менеджер по персоналу

    26 декабря 2008
    Донецк, $1000, девушка, 30 лет.
    Возможная должность: менеджер по работе с персоналом, менеджер по работе с кадровым резервом, специалист отдела оценки и развития персонала, менеджер по подбору персонала.

11. Менеджер по персоналу

    11 сентября 2008
    Донецк, 2500 грн, женщина, 33 года.
    ДР - 24.12.1979 г. Образование - высшее. Донецкий национальный университет (1997-2002 гг.).Экономический факультет, специальность "Менеджмент организаций", квалификация "Экономист-менеджер". ОР. 05.2006- настоящее время - менеджер по персоналу донецкого представительства трёх разнонаправленных киевских компаний. Обязанности: поиск, подбор, оценка, адаптация, мотивация персонала, весь кадровый учет, ведение кадрового резерва, мониторинг ЗП, взаимодействие с КА и РА и проч. 03.2003 - 05.2006 - инспектор по кадрам ЗАО "АВК" (штат 1700 чел). Обязанности: кадровое делопроизводство в соответствии с КЗоТом, мониторинг ЗП, ведение кадрового резерва предприятия, телефонные интервью, первичные собеседования.

12. Менеджер по персоналу

    2 июля 2008
    Донецк, $350, девушка, 26 лет.
    18.06.08 окончила ДонНУ, ек. фек-т, спец-ть "Менеджмент организаций", присвоено квалификацию магистр эк. наук. Прослушала тренинг "Система сбалансированных показателей" Личные качества: быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, добросовестность.

13. Менеджер по персоналу

    31 января 2008
    Донецк, 2500 грн, девушка, 28 лет.
    Образование: высшее. Опыт работы: в качестве менеджера по персоналу (на производственном предприятии, специализирующимся по производству различных изделий из мрамора и гранита). Уверенный пользователь ПК.