|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
5 мая 2009
Донецк, 1 грн, мужчина, 34 года.
Знание компьютера Опытный пользователь (МS Office, 1С: Предприятие, Internet , электронная почта), пользование оргтехникой
Личные качества Целеустремленность, самостоятельность, коммуникабельность, умение эффективно работать в команде профессионалов, ответственность, системность, лидерство, стремление к повышению знаний, отсутствие вредных привычек
Интересы Экономика, финансы, психология, нумерология, недвижимость, футбол
Трудовой стаж : более 10 лет, в том числе в HR-подразделениях крупных компаний – 9 лет.
-
29 декабря 2008
Донецк, 5000 грн, женщина, 41 год.
ОПЫТ РАБОТЫ:
Составление и утверждение коллективного договора,
Разработка структуры предприятия и штатного расписания,
Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций,
Положений об оплате труда, о премировании, совершенствование системы оплаты труда,
Табельный учет рабочего времени, начисление заработной платы, оформление больничных листов, отпускных.
|