Персонал в Донецке

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Специалист в кадровой сфере

   30 августа 2009
   Донецк, 2000 грн, девушка, 28 лет.
   Образование: Донецкий институт социального образования (1999- 2004гг.) Специальность: учитель украинского языка, литературы и зарубежной литературы. Практический психолог в сфере образования. Опыт работы: Средняя школа № 9 г Зугрэс, средняя школа №3 г. Харцызск Период работы: с 23.08.2004- Май 2006 Должность: Психолог Работа с компьютером MS Office (Word, Exсel, Outloсk) Internet (MS Explorer) Личные качества Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде, высокое чувство ответственности, устойчивость к стрессам, целеустремленность, высокая работоспособность.

2. Специалист в кадровой сфере

   19 августа 2009
   Донецк, 2000 грн, девушка, 26 лет.
   Бида Наталья Юрьевна Уровень дохода: 2 000 грн. в месяц Тип работы: Полный рабочий день Место работы: Работа на территории работодателя Личная информация Город проживания: Донецк Район проживания: Ворошиловский р.- н Образование: Высшее Дата рождения: 16 октября 1984 г. (24 года) Пол: Женский Семейное положение: Не замужем, детей нет Опыт работы Период работы: С апреля 2008 года по настоящее время Должность: Начальник отдела кадров (Полная занятость) В организации: ООО "Дон-Терм", г.Донецк Описание деятельности организации: Основной целью деятельности предприятия является продвижение новых технологий, поставка оборудования, внедрение передовых достижений ведущих европейских производителей в области отопления, водоснабжения, газификации на территории Украины.

3. Ассистент бизнес-тренера

   10 августа 2009
   Донецк, 2500 грн, девушка, 29 лет.
   ОБРАЗОВАНИЕ 1998г.- 2003г. - Донецкий институт социального образования.Психология.2006 г.-2008 г. - ИПО ДонНУЭТ. Экономика предприятия. Магистр. 2007 г. - Московский гештальт институт. Психотерапия. ОПЫТ РАБОТЫ психологом - 10 лет

4. Психолог

   7 августа 2009
   Донецк, 2500 грн, девушка, 29 лет.
   Готова пройти этапы базовых позиций. ОБРАЗОВАНИЕ 1998г.- 2003г. - Донецкий институт социального образования.Психология.2006 г.-2008 г. - ИПО ДонНУЭТ. Экономика предприятия. Магистр. 2007 г. - Московский гештальт институт. Психотерапия. ОПЫТ РАБОТЫ психологом - 10 лет

5. Менеджер по персоналу

   27 июля 2009
   Донецк, 2000 грн, девушка, 27 лет.
   Свободно владею: Excel, Word, 1-C Предприятие (зарплата и кадры), Internet, электронной почтой. Личные качества: добросовестное отношение к работе, нацеленность на результат, достаточно педантична в работе, легко и с большим желанием обучаюсь, коммуникабельная, способность принимать самостоятельные решения задач и нести за них ответственности, амбициозность.

6. Специалист в кадровой сфере

   28 июня 2009
   Донецк, 1000 грн, девушка, 26 лет.
   После окончания школы, поступила в "ВПУ" № г. Донецка на специальность повар, кондитер. После получения диплома в 2003 г. работала по специальности. В конце 2003 г. принята на работу в комунальное предприятие "Донэлектроавтотранс" кондуктором, а затем водителем трамвая.

7. Специалист по работе с персоналом

   9 июня 2009
   Донецк, 2000 грн, девушка, 28 лет.
   Опыт работы в данной сфере 7 месяцев, стаж 4 года Образование: высшее-экономическое, высшее-техническое Тренинги: внутренние ЗАО "Догмат-Украина" Английский: Школьная программа Компьютерные навыки: уверенный пользователь Ответственна, порядочна, активна, коммуникабельна, исполнительна, высокий уровень самоорганизации, контроля и трудоспособности, способность принимать решения, развитые организаторские способности, пунктуальна, грамотна, умение работать с большими объемами информации, терпеливость в общении с клиентами и коллегами, активная жизненная позиция

8. Специалист в кадровой сфере

   13 мая 2009
   Донецк, девушка, 24 года.
   Высшее образование 2004-2009, магистр, диплом с отличием; специальность: Менеджмент антимонопольной деятельности; знание ПК: MS Word, Excel, PowerPoint, Internet, e-mail; Ответственная, целеустремленная, коммуникабельная, исполнительная, высокая обучаемость, самоорганизованность, активная жизненная позиция, неконфликтная, стрессоустойчивая, внимательная, аккуратная, умение работать в команде.

9. Инженер ОМТС

   6 мая 2009
   Донецк, $600, мужчина, 33 года.
   1994-1999г.г. Донбасская машиностроительная академия, г. Краматорск. Специальность – «Металлорежущие станки и системы». 02.10.2007г. ООО «Эталон-А», г. Донецк. Инженер ОМТС. 12.05.2004-23.08.2007гг. ДП ДМУ ОАО «ЮТЭМ», г. Донецк. Мастер участка. 27.12.2002-30.04.2004гг. Проектно-конструкторский и технологический институт «Газоаппарат» Инженер-технолог. 21.11.2000-26.12.2002гг. ОАО завод «Ремкоммунэлектротранс» Инженер-технолог. 14.09.2000-17.11.2000гг. ОАО «Точмаш» Инженер-технолог.

10. HR-директор

    5 мая 2009
    Донецк, 1 грн, мужчина, 34 года.
    09.2008 – 04.2009 ЗАО «Лекс Холдинг» г.Киев (Управляющая компания Группы «КАРАВАН»). 05.2007 – 09.2008 ЗАО «ОТП Банк» г.Киев (OTP Group, Венгрия). Должность: начальник подразделения оплаты труда и мотивации. Управления по работе с персоналом. 10.2006 – 03.2007 ЗАО «Сармат», Дирекция (г. Киев), по переводу. Должность: Менеджер по персоналу Департамента управления персоналом.

11. Специалист по мотивации

    5 мая 2009
    Донецк, 1 грн, мужчина, 34 года.
    Обязанности: работа в Проекте по разработке регламентирующих документов, формированию новой системы оценки деятельности, оплаты труда и премирования на базе ключевых показателей оценки (на основе стратегии развития компании до уровня подразделения и индивидуальной оценки сотрудника), положения об оплате труда, положения об оценке должностей и системе грэйдов, положений о кадровом делопроизводстве; описание должностей, курирование HR-деятельности Группы компаний ООО«Караван» (Гипермаркеты) по оптимизации численности, функционала и другим вопросам.

12. HR-консультант

    5 мая 2009
    Донецк, 1 грн, мужчина, 34 года.
    Знание компьютера Опытный пользователь (МS Office, 1С: Предприятие, Internet , электронная почта), пользование оргтехникой Личные качества Целеустремленность, самостоятельность, коммуникабельность, умение эффективно работать в команде профессионалов, ответственность, системность, лидерство, стремление к повышению знаний, отсутствие вредных привычек Интересы Экономика, финансы, психология, нумерология, недвижимость, футбол Трудовой стаж : более 10 лет, в том числе в HR-подразделениях крупных компаний – 9 лет.

13. Менеджер по персоналу

    21 апреля 2009
    Донецк, девушка, 28 лет.
    Опыт работы: 22. 09.2008 по наст. время **** (Торговая компания) Должность: менеджер по персоналу, поиск и подбор персонала на вакантные должности Головного офиса и сети филиалов, изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат для выработки концепции подбора персонала, оценка персонала, адаптация персонала, аттестация персонала (разработка регламентирующих документов, организация и проведение мероприятия, написание отчётов) обучение персонала на этапе стажировки. разработка должностных инструкций, положений, стандартов работы персонала, профилей должности и т.д. Подчинение: директору предприятия.

14. Специалист в кадровой сфере

    14 апреля 2009
    Донецк, девушка, 24 года.
    Образование: студентка 5 курса Донецкого национального университета (экономико-правовой факультет, спец. "Документоведение и информационная деятельность") Знание языков: русский,украинский Английский - уровень Intermediate Владение ПК: пользователь Программные продукты - 1С Предприятие:Зарплата и управление персоналом, MS Office(Word,Excel,Access,Power Point,Front Page),Adobe Photoshop,Microsoft Project Производственная практика: 09.02-22.03.2009 - ООО "Авиакомпания "Донбассаэро",отдел кадров 11.02-15.03.2008 - АБ "Экспресс-Банк",административный отдел 25.06.-28.07.2007 - КП"Авиакомпания "Донбассаэро",договорной отдел 26.

15. Менеджер по персоналу

    10 апреля 2009
    Донецк, женщина, 31 год.
    Дополнительная информация: • владение ПК (MS Office), Internet на уровне грамотного пользователя; • знание оргтехники: факс, ксерокс, принтер, сканер; • знание языков: русский, украинский - свободно, английский - со словарем. Личные качества: Активная жизненная позиция, наличие лидерских качеств, умение и желание работать в «команде», высокая самоотдача, гибкость и позитивность мышления, желание развиваться в сфере управления персонала.

16. Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров

    20 марта 2009
    Донецк, девушка, 25 лет.
    С 11 июня 2007г. по 08 сентября 2007г. работала в АСО «Вексель» в должности секретарь – референт. С 23 ноября 2007г. по 12 марта 2009г. работала в ОАО «Строймеханизация» на должности директора по персоналу. Функциональные обязанности: организация и контроль деятельности отдела; ведение кадрового делопроизводства; формирование штатного расписания; составление и утверждение графиков отпусков; табельный учет; разработка и внедрение анкеты компании

17. Менеджер по персоналу

    18 марта 2009
    Донецк, 2500 грн, женщина, 31 год.
    06.2008г. - 10.2008г. Причина поиска новой работы: банкротство предприятия. ООО «...» (дистрибьютор кондитерских изделий и снэковой продукции) Менеджер по персоналу 2006г.-2008г. ООО «...» Секретарь-референт (информационно-справочное, оперативно- организационное обеспечение деятельности предприятия) 2004-2006г.г. ООО «...» Менеджер (работа с розничными точками: ведение первичной бухгалтерской документации, контрольно-ревизионные проверки, анализ хозяйственной деятельности).

18. Инспектор по кадрам

    11 марта 2009
    Донецк, девушка, 26 лет.
    02.04.2007 г - ООО «Трак-Авторитет-Донецк»; Штат сотрудников 50 человек. по н/вр. Организатор по персоналу; Делопроизводитель; Обязанности: прием, увольнение, перемещение работников; оформление и расчет отпусков;оформление отпусков без сохранения з/п, учебных отпусков, по уходу за ребенком; составление ежегодного графика отпусков; составление и ведение личных дел; оформление больничных листов; подбор персонала; работа с кадровыми агентствами и СМИ; ведение делопроизводства на предприятии; ведение 1-С Кадры; 2002 г. - 2007 г. Управление Донецкой железной дороги; Штат сотрудников 1300 ч.

19. Руководитель (специалист) по работе с персоналом

    11 марта 2009
    Донецк, 3000 грн, девушка, 29 лет.

20. Специалист в кадровой сфере

    4 марта 2009
    Донецк, 1500 грн, молодой человек, 26 лет.
    имею опыт работы по сборке ипроизводству мебели, продавцом - консультантом, вожатым в детском лагере, курьером, промоутером.

Страницы:

← 1 2 3 →