|
 | Инженер по нормированию труда |  |
Дата размещения: | 18 февраля 2008 |
Компания | «Альтера Групп» |
Зарплата: | $600 |
Регион: | Донецк |
Возрастные пожелания: | от 27 лет до 40 лет |
Электронная почта: | skopach@gmail.com |
Контактное лицо: | Копач Светлана Сергеевна |
Телефон мобильный: | 8 063 594-04-89 |
Общая информация о вакансии |
Крупная торгово-производственная компания приглашает на постоянную работу инженера.
Ключевые обязанности: * Анализ действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм. * Разработка и внедрение обоснованных норм труда по различным видам работ. * Проведение работ по изучению затрат рабочего времени на выполнение операций. * Оптимизация численности персонала по всем структурным подразделениям предприятия. * Определение экономического эффекта от внедрения обоснованных норм труда. * Принятие участия в подготовке предложений по усовершенствованию систем оплаты труда, материального стимулирования работников.
Цели, которые ставятся перед специалистом: • Оптимизация штата и перераспределение обязанностей и нагрузки. • Оптимизация бизнес-процессов.
Основные требования: • В/о (экономическое); • О/р от 5 лет на аналогичной должности; • Владение ПК: опытный пользователь; • Знание методов нормирования труда; • Знание организации производства, труда и управления; • Знание форм и систем оплаты труда.
Личностные качества: • Высокий уровень самоорганизации; • Аналитический склад ума; • Внимательность.
Условия: • Заработная плата 600 у.е. • Полное соблюдение трудового законодательства. Предоставление социальных гарантий. • Возможность повышения квалификации.
Просим присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Инженер по нормированию труда»). |
|
|
Удаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников
Платные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста
Советы по составлению резюме
Как составить эффективное резюме?
Как успешно пройти собеседование
Собеседование – это легко!
Трудности испытательного срока
Где заработать студенту?
Удаленная работа и фриланс
Как писать текст вакансии – советы и рекомендации
Как не «напариться» с тренинговой компанией
Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!
Все статьи
]]>
]]>
]]>
Обратная связь
|